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CEO의 격려의 말 한 마디가 기업을 살린다!

『직원을 움직이는 따뜻한 말 한마디』는 성공한 기업들이 직원들의 사기와 능력을 최대한 발휘하도록 하기 위해 어떤 방법을 사용하고 있는가를 분석하여 21세기 경영자는 어떠한 마인드를 가져야 하는지 고찰한다. 특히 이 책은 잠재력을 일깨워주는 격려의 말로 직원들이 직장에서 어떤 동기유발을 갖게 되는지에 대한 다양한 방법과 유명기업들이 실시하는 격려의 동기 유발 기법을 소개한다. 그 중에서 CEO의 격려는 회사를 성장시키고 직원들의 성장잠재력을 일깨우는 동기유발의 키워드임을 보여준다.

[인터넷 교보문고 제공]

제1장 CEO의 존중 - 이것이 격려이다
제2장 CEO의 칭찬 - 이것이 격려이다
제3장CEO의 의사소통 - 이것이 격려이다
제4장CEO의 감성 - 이것이 격려이다
제5장CEO의 관용 - 이것이 격려이다
제6장CEO의 목표 - 이것이 격려이다
제7장회사의 위기의식 - 이것이 격려이다
제8장 기업의 환경 - 이것이 격려이다
제9장 직원들의 흥미 - 이것이 격려이다
제10장CEO의 리더로서 매력 - 이것이 격려이다
제11장 회사의 모범 직원 - 이것이 격려이다
제12장 직원들의 경쟁 - 이것이 격려이다
제13장CEO의 권한 위임 - 이것이 격려이다
제14장 직원들의 교육 - 이것이 격려이다
제15장 업적관리 - 이것이 격려이다
제16장 직원들의 팀워크 - 이것이 격려이다
제17장 회사의 기업 문화 - 이것이 격려이다

[예스24 제공]

궈루이쩡
저자 : 궈루이쩡
저자 궈루이쩡(郭瑞增)은 중국 인민대학 박사. 최근 잠재력을 통한 직업 심리개발, 직업정신교육 등 기업체 내 직원들의 자질들을 향상시키고, 개발할 수 있는 심리프로그램을 운영하고 있다. 저서로는『당신의 창업이 운명을 변화시킨다』『자신의 심리치료사』『위대한 경영자 격려』『스트레스는 이렇게 날려버리자』『아이들의 심리치료자 : 부모』『우울증 예방 가이드』『EQ를 개발하라』등이 있다.

역자 : 정유희
역자 정유희는 한국외대 교육대학원에서 중국어교육학을 전공하였고, 방송국 토크쇼와 인터뷰 번역, 방송자막 번역 활동을 하였으며, 현재 번역 에이전시 엔터스코리아에서 출판기획 및 전문 번역가로 활동하고 있다. 역서로는 <50가지 꿈으로 세상을 열어라 : 15,16,17세 내 인생을 사랑하기 시작하는 나이>, <성적을 쑤욱쑥 올리는 10가지 이야기>, <파도타기 왕이 된 물고기 이야기>, <리더가 익혀야 할 18가지 기술>, <지하철로 즐기는 세계여행 런던>, <지하철로 즐기는 세계여행 방콕> 등 다수가 있다.

[인터넷 교보문고 제공]