체계적 직무분석 방법론

분류 : 경영/경제 | 출판사 : 플랜비디자인 | 저자명 : 최영훈 | 위치 : 다목적홀

출판사 서평 '직무분석이란 무엇인가?' 일본의 괴물투수 오타니 쇼헤이는 아래와 같은 목표관리표를 통해 자신의 목표를 체계적이고 효과적으로 관리하여 20대 초반의 어린 나이로 세계적 투수로 성장할 수 있었습니다. 오타니 쇼헤이는 고등학교 입학 후 8구단 드래프트 1순위라는 목표를 설정하였습니다. 고등학교를 졸업할 때쯤 되면 그만큼 뛰어난 투수가 되어 있겠다...

한국형 인사평가제도

분류 : 경영/경제 | 출판사 : 한국경영개발협회 | 저자명 : 신정식 | 위치 : 경영회의실

직원에 대한 인사평가의 모든 것을 명쾌하게 안내한 평가실무의 길잡이다. 총 5부로 구성되어 있으며 한국형 인사평가제도의 기본모델을 제시하고, 한국형 인사평가제도의 객관성과 공정성을 제고케하는 45가지 성공법칙을 소개한다. 그리고 국내우수기업의 인사평가제도 운영사례를 다루고, 제규정 7가지 모델, 인사제양식 13가지 모델 등을 제시한다.

프로 팀장이 알아야 할 인사평가와 코칭 기술

분류 : 경영/경제 | 출판사 : 김앤김북스 | 저자명 : 도널드 L. 커크패트릭 | 위치 : 경영회의실

출판사 서평 인사평가 부문의 세계적 권위자 커크패트릭 교수의 내부 핵심인재 개발 전략 기업 현장에서 일하는 관리자의 가장 큰 고민 가운데 하나는 '어떻게 하면 직원들로 하여금 높은 성과를 내도록 할 것인가'에 대한 해답을 찾는 것이다. 그 동안 성과를 높이기 위해 코칭, 인사평가, 카운슬링, 멘토링 등의 다양한 기법들이 소개되었다. 그러나 관리자는 직원들의 성...

인사평가 실무 도우미

분류 : 경영/경제 | 출판사 : 예스폼 | 저자명 : 장수용 | 위치 : 경영회의실

출판사 서평 총 4부로 기업의 인사평가제도의 완성도를 높이고 신뢰감을 확보하는데에 도움을 주고자 하는 책 1부에서는 인사평가의 기본 이론을 개괄적으로 정리했다. 특히 인사평가 방법 및 기법의 선택기준과 활용목적을 설명한다. 2부에서는 전략적 성과달성을 위한 업적평가제도의 기본 틀에 해당하는 전략적 목표관리 방안을 상세하게 사례중심으로 설명하고 있다. ...

인사관리시스템 3.0

분류 : 경영/경제 | 출판사 : 클라우드나인 | 저자명 : 이용석 | 위치 : 경영회의실

출판사 서평 인사관리시스템 3.0에서는 성과관리가 시스템의 목적 달성을 위해 핵심적인 역할을 담당한다. 시스템 1.0과 2.0에서는 인사행정과 인사결정이 핵심역할을 각각 수행했다. 사람, 조직, 성과 등과 같은 개념에 대해 인사관리시스템 3.0은 1.0, 2.0과는 전혀 다른 관점 위에서 설계되고 운영돼야 한다. 인사관리시스템 2.0을 '성과주의' 인사관리라고 불렀다. 하지만 사실...