출판사 서평

내 안에 잠재워진 리더십을 일깨워 줄 책
성공을 꿈꾸는 사람을 위한 리더십에 관한 모든 것
리더와 팔로어 사이의 이끔관계를 한 눈에 알아보는 핵심리더십을 참고하라

시간이 흐름에 따라 리더십도 변하고 있다. 과거에는 상부하달 중심의 리더십이 주를 이루었다면 지금은 자신 스스로를 이끄는 셀프 리더십과 아랫사람으로서 리더를 따르는 팔로어십으로 무장해야 할 때이다. 나 자신을 먼저 알게 함으로써 무대보정신으로 가득한 팀장을 뒤돌아 볼 시간을 갖게 해 주며, 올바른 추종자의 정신을 알게 함으로써 시켜야 움직이는 신입직원을 좀 더 빠릿한 사람으로 만들 수 있다.

누군가의 마음을 움직인다는 것은 결코 쉽지 않은 일이다. 하지만 목표가 같다면 서로간의 올바른 커뮤니케이션을 통하여 이 리더십이 성공 할 수 있다. 이 책에서의 핵심은 바로 이것이다.

조직은 혼자만 살아가는 것이 아니기 때문에 성공적인 조직운영을 위해서 앞으로 우리는 서로간의 지켜야 할 리더십과 팔로어십의 중요성에 대해 항상 생각할 필요가 있다.

성공을 꿈꾸는 사람을 위한 리더십에 관한 모든 것!

셀프 리더십에서 해답의 길을 찾아가는 책(건국대 유왕진교수 외 공저)이 (주)영진닷컴에서 출간되었다. 매주 쏟아지는 리더십에 관한 많은 책들 속에서 [리더십으로 무장하라]는 다른 책들과 달리 변화하는 시대에 발맞추어 스스로를 이끄는 셀프 리더와 팔로어간의 이끔 관계를 알 수 있도록 잘 설명하고 있다.

이 책의 대표저자 유왕진 교수는 "존경받는 리더가 되기 위해서는 성공을 위한 열정을 담고, 긍정적 에너지를 창출하기 위해 시간 관리를 철저히 하여 진정한 셀프 리더로 다시 태어나야 한다. 또한 조직을 이끄는 리더를 따르는 추종자(팔로어)는 자율적이며, 헌신을 바탕으로 자격과 능력을 갖춘 사람이여야 한다" 고 얘기하고 있다. 또한 "셀프 리더십의 초석은 숨은 잠재력을 극대화하며, 비전과 미션을 갖는 것으로부터 시작이다. 이는 감성경영 및 가치창조경영을 만들어 내는 숨은 공로를 낼 수 있는 것으로 보고 있다. 또한 앞으로의 리더십은 가치를 창조라는 리더가 될 것이다" 라고 미래에 관한 리더십을 다시금 분석하였다.

물론 과거의 환경에서는 리더십이 관리자 역할을 하는 정도의 매니저십으로 통했을지 모르지만 현재는 다르다. 변화와 혁신의 주도자이자 구성원 각자가 리더로 행동할 수 있는 길을 열어주는 슈퍼 리더, 구성원의 자율을 보장하여 조직몰입을 이끌어내는 임파워먼트 리더, 기업의 지속적인 성장을 위한 창조적 리더로서의 역할을 하고 있음을 이 책에서는 3개의 파트를 할애하여 설명하고 있다.

목차

머리말

1장 자신을 이쓰는 리더
리더가 되기위한 초석
셀프 리더가 되기위한 5가지 조건
실천을 위한 팁, 시간관리
성공을 위한 열정과 긍정적 에너지 창출
부하직원으로서 갖춰야 할 팔로어십

2장 조직을 이끄는 리더
비전과 가치를 공유하라
신뢰를 구축하라
서번트 리더십
노블리스 오블리제
신뢰형성을 위한 커뮤니케이션
신뢰구축을 위한 감성 경엉
부하직원 육성과 코칭
임파워먼트
GE의 인재육성을 위한 리더십 파이프라인
조직문화를 디자인하라

3장 가치를 창조하는 리더
왜 창의성인가?
가치 창조 경영
창의성이란 무엇인가?
이제는 창조적 리더의 시대
조직의 창의성을 높여라
창조적 조직문화를 이끌어라

마치며
인덱스

박경록 [저]

서강대 MBA, 건국대 경영학박사이며, 생산기술연구원을 거쳐 현재 한국MIT전략연구소 대표를 맡고 있다. 성진GEOTEC(주) 경영자문위원, 공무원과 기업체 및 KPC, 중소기업진흥공단 교수이다.

주요 저서로는 [e-리더십박사], [신사고 비전 혁명], [고정관념 파괴],[PL법] 등이 있다.