출판사 서평

현대 경영학의 대부이자 사회학의 거두로 일컬어지고 있는 피터 드러커 교수가 자신의 모든 사상과 비전을 종합하여 보여주는 [피터 드러커의 21세기 비전] 전 3권을 내놓는다. 이번에 발행된[프로페셔널의 조건]은 그 첫번째 책이다. [피터 드러커의 21세기 비전]은 30여 권에 이르는 저서들을 모두 읽지 않고도 60여 년에 걸쳐 축적되고 발전되어 온 피터 드러커 사상의 핵심을 한눈에 훑어볼 수 있도록 구성되었으며, 제1권인 [프로페셔널의 조건]은 개인에 초점이 맞추어진 책이다.

피터 드러커는 이 책에서 지금 우리가 살고 있는 이 시대를 전환의 시대라고 전제하고, 사회와 기업에서의 중심이 육체 노동자에서 지식 근로자로 이동하고 있으며, 따라서 앞으로 모든 조직에서 경쟁력을 확보하기 위한 유일한 방법은 지식 근로자의 생산성을 향상시키는 것뿐이라고 주장한다. 자본주의 사회에서 생산적인 곳에 자본을 배분할 줄 아는 자본가가 그랬던 것처럼, 지식 사회에서는 지식을 생산성 있는 곳에 배분할 줄 아는 지식 근로자가 경제 및 사회의 주역이 되리란 것이 피터 드러커의 생각이다.

그러면 지식 근로자의 생산성을 어떻게 향상시킬 것인가? 피터 드러커는 지식 근로자가 어떻게 생산성을 향상시키고 지속적으로 성장할 수 있는지에 대해 여러 가지 차원에서 접근한다. 혁신, 리더십, 커뮤니케이션, 의사 결정, 인간 관계, 시간 관리, 목표 달성 등 지식 중심의 조직에서 일하는 모든 경영자와 지식 근로자들이 알아두어야 할 자기 개발의 비결들을 해박한 지식과 통찰력을 바탕으로 차분하게 설명해 주고 있다. 피터 드러커가 가장 강조하는 것은 자기 관리에 대한 스스로의 '책임'이다. 스스로를 높은 성과를 올리는 생산적인 사람, 끊임없이 혁신을 꾀하면서 계속 발전하는 사람, 다른 사람에게 영향을 미칠 수 있는 비중 있는 사람으로 만드는 것은 오직 그 자신의 지속적인 자기 관리 노력에 달려 있다는 것이다.

또한 모든 지식 근로자들은 각자의 지식을 활용하여 부가가치를 창출하는 '전문가'가 되어야 하며, 성과를 올리고 목표를 달성하는 데 모든 노력과 재능을 집중시켜야 한다는 점을 강조한다. "나는 이렇게 열심히 일하고 있어."라는 것에 만족해서는 안 된다. 지식 근로자는 스스로가 달성하고자 하는 목표 그리고 그 자신에게 기대되는 공헌을 이룩할 수 있어야만 한다. 스스로 목표를 달성하지 못하는 지식 근로자는 아무 쓸모 없는 존재가 되어버리고 말 것이기 때문이다.

이 책에서 우리는 피터 드러커 그 자신을 21세기에 가장 성공한 지식 근로자로 만들어준 일곱 가지 경험과 교훈들을 접할 수 있을 것이다. 그리고 이 교훈들을 통해 우리 각자가 속한 조직에서 어떻게 일해야 하고, 스스로는 어떻게 개발하고 관리해야 하는가에 대한 해답을 얻을 수 있을 것이다.

제너럴 일렉트릭의 잭 웰치 회장이 말했듯이, 피터 드러커의 글은 우리를 '생각'하게 만든다. 그리고 자기 혁신과 개발의 길로 우리를 이끌어준다. 93세의 노학자인 피터 드러커는 이 책에서 온갖 과장된 구호들과 가볍고 선동적인 문구들에서 비껴나 진지하고 사려깊은 조언들을 우리에게 들려준다.

1. 새로운 사회의 거대한 변화
지식의 전환과 지식 사회
조직 사회와 지식 근로자

2. 지식 노동과 지식 근로자의 생산성
생산성을 어떻게 향상시킬 것인가
어떻게 성과를 올릴 것인가
공헌할 목표에 초점을 맞추어라

3. 프로페셔널로서의 자기 관리
인생을 바꾼 7가지 지적 경험
자신의 강점을 파악하라
시간을 관리하는 방법
중요한 일에 집중하라

4. 프로페셔널을 위한 몇 가지 기초 지식
효과적인 의사 결정 방법
조직 내에서의 켜뮤니케이션 방법
정보 중심 조직의 특성
리더십은 어떻게 발휘하는가
강점을 활용하는 방법
경영 혁신의 원리와 방법

5. 자기 실현을 향한 도전
인생의 후반부를 준비하라
교육받은 사람이란 누구인가
어떤 사람으로 기억되기 바라는가

피터 드러커 [저]
생년월일 : 1909.11.19~2005.11.11출생지: 오스트리아 빈
피터 드러커(Peter F. Drucker)는 현대 경영학의 창시자. 경제학, 사회학, 정치학, 철학, 심리학 등을 아우르는 깊이 있는 통찰로 많은 경영자들에게 영향을 끼쳤고 20세기 최고의 지성으로 손꼽힌다. 경제적 제원을 잘 활용하고 관리하면 인간 생활을 향상시키고 사회 발전을 이룰 수 있다고 생각한 그의 신념은 경영 관리의 방법을 체계화시켰다고 평가받는다. 1909년 11월 오스트리아 빈에서 공무원 부친과 의사 어머니 사이에서 태어났다. 어릴 때부터 양친과 친분이 두터웠던 프로이트, 슘페터, 폰 미제스, 토마스 만 등 많은 지식인들을 만나며 성장했다. 그는 프랑크푸르트 대학에서 법학 박사학위를 받았고 독일과 영국에서 저널리스트로 활약했다. 그 뒤 미국으로 건너가 뉴욕 대학교, 캘리포니아 클레어몬트 대학원 등에서 사회과학 및 경영학 교수로 강단에 서면서 본격적으로 경영학을 연구했다. 2002년에는 미국인에게 수여하는 최고 훈장인 대통령 자유훈장을 받았다. 그의 이름은 1939년에 [경제학의 종말The End of Economic Man]을 출간하면서 널리 알려지기 시작했다. 히틀러를 비판하면서 무기력한 유럽의 실상을 분석한 이 책으로 그는 자신만의 경영학적 논리를 펼 수 있는 계기를 마련했다. 그 뒤 미국 정부의 자문위원으로 활동하면서 1942년에는 [산업사회의 미래The Future of Industrial Man]를 출간했다. 이 책에서 그는 보수적인 접근 방식으로 20세기에 등장하여 세계를 지배한 사회 형태인 산업사회를 깊이 있게 분석하는 한편 전후 세계의 미래를 예견했다. 또 다른 저서로 [기업의 개념Concept of the Corporation], [경영의 실제The Practice of Management], [단절의 시대The Age of Discontinuity], [생태학적 비전The Ecological Vision] 등이 있다. 2005년 11월 11일 96세의 나이로 별세했다

이재규 [역]
서울대학교 상과대학을 졸업하고 현대자동차 등 기업에 다년간 근무했으며 대구대학교의 총장을 역임했다.[자본주의 이후의 사회]를 시작으로 [프로페셔널의 조건], [변화 리더의 조건], [이노베이터의 조건] 등 드러커 에션셜 시리즈, [넥스트 소사이어티]와 클래식 드러커까지 드러커의 신간들, 그리고 [경제인의 종말], [경영의 실제], [창조하는 경영자] 같은 드러커의 초기 및 중기의 주요 저서 등 다수의 책을 번역하여 국내 소개하였으며 드러커 철학과 사상을 널리 알리는 데 왕성한 활동을 하다 2011년 8월 영면했다.