리더의 일은 맡기는 것이 전부다

분류 : 경영/경제 | 출판사 : 비즈니스북스 | 저자명 : 이바 마사야스

리더의 ‘열심히’가 팀의 성과를 갉아먹는다? 리더가 혼자 만든 100점짜리 결과보다 구성원이 함께 만든 70점짜리가 성과를 키운다! ‘내가 하는 게 더 빠른데….’ 이런 생각 때문에 선뜻 일을 맡기지 못하는 리더가 많다. 주 52시간제 등 근무 환경이 달라졌지만 성과 압박은 나날이 거세지기 때문이다. 결국 리더 혼자 야근을 불사하며 고군분투하지만 안타깝게도 그 눈물...

당신의 가능성에 대하여

분류 : 경영/경제 | 출판사 : 페이지2북스 | 저자명 : 로저먼드 잰더, 벤저민 잰더

오케스트라 지휘자와 성취 프로그램 강사가 열어주는 창조적 사고의 세계 비즈니스, 교육, 예술, 가정… 모든 분야에서 가능성을 낚아 올리다 이 책의 저자인 벤저민 잰더는 보스턴 필하모닉 오케스트라의 지휘자이며, 로저먼드 잰더는 가족 치료 상담사 겸 성취 프로그램 강사다. 둘은 부부이자 한 팀으로, 이들에게는 오래된 루틴이 있다. 둘은 회사 회의실, 오케스트라 ...

최소한의 경영학

분류 : 경영/경제 | 출판사 : 더블북 | 저자명 : 신수정

수만 명의 리더들이 열광했던 화제의 경영 제언 “창업부터 스케일업, 그리고 대기업까지 게임의 법칙을 마스터하고 ‘진짜 경영자’로 진화하다” “이렇게까지 했는데 왜 회사는 여전히 흔들릴까?” “MBA도 하고, 경영서도 읽고, 자문도 받았는데 왜 현장은 달라지지 않을까?” “성장이 멈춘 이 상황을 어떻게 돌파해야 할까?” 스타트업 CEO부터 대기업 임원까지 반복해...

일 잘하는 팀장은 AI를 이렇게 씁니다

분류 : 경영/경제 | 출판사 : 천그루숲 | 저자명 : 이시한

언러닝의 시대, 리더십도 리셋이 필요하다! AI 시대, 가장 강력한 생존무기는 바로 당신의 ‘새롭게 설계된 리더십’에 있다. 팀장이 되는 순간 업무는 기하급수적으로 늘어난다. 회의는 많아지고, 보고는 복잡해지고, 결정은 늦어지며, 팀원들의 질문은 끊이지 않는다. 게다가 시장과 기술, 고객과 조직의 변화는 날마다 빨라진다. 어제의 성공 공식이 오늘의 실패 원인이 되...

타인과 일을 한다는 것

분류 : 경영/경제 | 출판사 : 센시오 | 저자명 : 우다가와 모토카즈

대부분의 조직 문제는 결국 사람에서 비롯된다. 기술적인 문제라면 명확한 해결책이 존재하지만, 관계에서 비롯된 문제들은 좀처럼 실마리가 보이지 않는다. 그럼에도 우리는 함께 일해야 한다. 조직 안에서 타인과의 협업이 이루어질 때, 혼자서는 결코 낼 수 없는 폭발적인 성과가 만들어지기 때문이다. 평생 서로를 온전히 이해할 수 없는 사람들이 모여 일해야 하는 것이 숙...